整体而言,随着年薪段的增高,活跃求职者的分布总体呈递减趋势。30万年薪以上的求职者活跃人群分布比例骤然下跌。这表明,年薪越高的人,求职越被动,换工作的成本和期待较高,因而也更加谨慎。猎聘高级职场顾问建议,招聘高薪人才时,企业HR应采取猎头式主动出击的方式,为其提供耐心而个性化的职业咨询,才利于使其从被动转化为主动,进而心服口服。金钱彩票玩法

此事的起因是,马斯克本月较早时发推吹嘘,特斯拉今年产量要达到50万辆,但几小时后又解释称,他的意思是特斯拉预计到今年年底将以每年约50万辆,即每周1万辆左右的速度生产汽车,并补充称,仍然预计今年的交付量将在40万辆左右。21世纪经济报道记者注意到,泰禾、华润、龙湖、合生创展等旗下的多个高端盘也在近期入市了。